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錢收不回來都是白做工:「收錢能力」才是底層護城河

收入再高也會破產?你沒設好「分錢邏輯」 

別急著賺錢,先設計能長久活下去的模式 

老闆視角:你不是沒能力,而是沒團隊

經營者心法:制度不是限制,而是信任的開始

領導力升格:從「我能做什麼」到「我能成就誰」

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