分類：『 柚子的生活學習心得 』

這週，我飛到中國參加了一個進階課程《系統思維》的複訓，這是五年前我第一次學習的課程。雖然課程主題沒變，但五年過

在中國上課期間，我深刻感受到一件事：老闆不學習，員工學會了，反而可能拋棄老闆。 為什麼這麼說呢？ 許多老闆習慣

12月22日至12月29日，我帶著三個朋友一起來參加 第154期商業思維課程。課程從12月23日到12月26日舉行，我們都滿懷期待地準備好提升自己。

然而，剛到的前兩天就遇到了些小插曲 —— 購買的網路一直連不上！這種情況之前從來沒發生過，真的讓人超級困擾。

上週二，我特意從彰化的花樹銀行帶回了兩棵辣木苗，卻發現它們似乎快要凋零。前天心一橫，決定把這兩棵小寶寶帶回老家

你的公司是不是也常遇到這種情況？ 假設你是市場部門的同事，最近接到一個大任務，要在短時間內推出新產品，但技術部

經常聽到BNI的會員抱怨：「加入以後沒得到預期的引薦，所以決定不再續約，甚至提前退出。」 但很少有人會反思：「

八月時，我邀請了兩位好友 Amy 和杰哥前往蘇州，參加了「大腦營行」的商業思維課程。回到台灣後，我萌生了一個想

前幾週，我有機會和查理·史考特一起吃晚餐，了解他如何創辦了這個超有趣的 ——「CIA科系星球」。 我們聊了很多

我們很高興地跟大家宣布，USleepUp的攤位在「永續浪潮 台北引領未來：創新商模 淨零好解方」活動中受到了非

最近，張益豪醫生分享了一個影片（我放在最後面），他在白袍人生學院經營團隊群組中分享了他的看法。這讓我非常好奇，