面對固定式思維的人機會較多,希望學習教練式的技巧和讓自己身邊的人也能有成長型的思維。

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很多新知,希望能很好的應用在工作中,想了解怎麼提升自己信念的高度,並更清楚自己的Why(確認)

如何配合提高個案的配合度,我學到什麼 ► 重溫黃金圈理論、啟發動機賣產品給「相信你相信之事的人」,學到溝通讓個案願意聽話,提升健康計畫的意願。

我對課程的建議或回饋 ►很多新知,希望能很好的應用在工作中,想了解怎麼提升自己信念的高度,並更清楚自己的Why(確認)


客戶管理有效的秘密:教練式管理v.s教導式管理,我學到什麼 ►比較能覺察何時使用教導模式,何時使用教練技術?察覺環境中有哪些人是固定式思維,哪些人有成長。

我對課程的建議或回饋 ►面對固定式思維的人機會較多,希望能更好的學習教練式的技巧和讓自己身邊的人也能有成長型的思維。

 

其他見證回饋

你們上過一個課程3000人,這還不是最多人 ,這是什麼概念。
陳杰
學員
打造公司正向營運循環,應該早10年學習的
黃湍淳tuan
萬兆峰控股集團服務顧問
如果把課程中學到的50%拿回台灣運用在自己的商業模式上確實執行,已經可以打趴90%我的同業
莊捷伃
皇御匠藝創辦人
對於企業而言,只有銷售能看到利潤,剩下的都是成本!而且你到90歲仍然可以做好業務銷售!
莊捷伃
皇御匠藝創辦人
好充實的課程,還有民宿好吃的早餐 & 午餐 😋😋
李秀萍
學員
如何讓網路客更好的轉化,推薦去上柚子老師的「顧問式銷售」課程
STAN
有偶設計創辦人
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