作者姓名: 微行動健康顧問團隊

健康促進需要透過運動、營養、習慣養成和心靈成長等面向持續學習,同時且多面向的配合能提高健康管理方案的成功率。 我們致力於培訓全方位的健康顧問,讓更多從事健康產業的人,在知識變現與服務整合上“ 用最小的投資,獲得最大的健康效益!”

一人公司也要有財務制度,否則你永遠自由不了

有一次我和一位自由工作者吃飯,他苦笑著說:「我每天都在為自由而努力,但不知道為什麼,越做越累、越自由越焦慮。」

這不是個案,而是許多一人公司的常態。
表面上看起來自由了,不用打卡、不用請假、不用交報告;但實際上,每天早上醒來第一件事是想錢夠不夠、這週還能不能接案、月底稅怎麼報、營收會不會斷……自由變成一種壓力,變成一種你不敢放鬆的狀態。

為什麼會這樣?因為你沒有制度。尤其是財務制度。

一人公司之所以焦慮,不是因為能力不夠,而是因為你用「臨場反應」去面對每一筆收入與支出。沒有財務架構、沒有風險預警、沒有明確的資源分配原則,結果就是:你永遠得親自監控、親自反應、親自救火。

這篇文章,我想跟你談談:「如果你想要的是真正的自由,財務制度不能等。」
我會從一人公司的經營現場出發,用最簡單的語言告訴你:

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