「大家都這樣做」是創業最大陷阱
聽起來安全,卻隱藏致命風險? 「我看到同行這樣做,感覺滿有效的,我們也來試試看。」「現在大家都在做短影音,我們 […]
不是記得你長什麼樣,而是記得你帶給他什麼感覺 你有沒有這樣的經驗——走進一間咖啡店,明明裝潢不特別、Logo也
品牌不是LOGO,是你留下來的影響力 Read More »
你以為自由是沒有束縛,其實是你有制度在保護你 有一次我和一位自由工作者吃飯,他苦笑著說:「我每天都在為自由而努
一人公司也要有財務制度,否則你永遠自由不了 Read More »
訂單再多也只是白做工 你一定聽過這種話:「我們今年營收破千萬!」聽起來很厲害對吧?但我問得更細一點:「那你帳上
錢收不回來都是白做工:「收錢能力」才是底層護城河 Read More »
營收亮眼,卻因「分錢」跑光? 幾年前,一間科技公司,每月營收穩定破千萬,看似發展迅速、客戶滿意、員工也很買單。
收入再高也會破產?你沒設好「分錢邏輯」 Read More »
擺脫「快錢思維」的四大挑戰 「我們再接幾張案子,這個月應該就過得去了吧。」你有沒有也這樣對自己說過,或在會議上
別急著賺錢,先設計能長久活下去的模式 Read More »
為什麼很多管理者抗拒制度? 當我們談到「制度」,你腦中浮現的是什麼畫面?硬邦邦的規章流程?讓人窒息的打卡制度?
經營者心法:制度不是限制,而是信任的開始 Read More »