經營者心法：制度不是限制，而是信任的開始
為什麼很多管理者抗拒制度？ 當我們談到「制度」，你腦中浮現的是什麼畫面？硬邦邦的規章流程？讓人窒息的打卡制度？ […]
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領導力升格：從「我能做什麼」到「我能成就誰」
在創業初期，我們總是習慣用「我能做什麼」來面對每一個問題。產品不夠好？我去優化。客戶抱怨多？我親自處理。業績沒
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你能擁有多大的成功，是因為有多少人希望你成功的結果
前陣子，我收到BNI華冠分會的商空設計師 Stan（林宏諺）傳來的一張藍底白字截圖。 看到那一刻，我真的很驚訝
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品牌不靠拼命靠系統：中國第一大的商業培訓公司教我的行銷底層邏輯
我們真的知道自己在做什麼樣的行銷嗎？ 是為了追一時的流量紅利，還是為了建立一個長期被信任的品牌？是為了讓產品「
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客戶嫌你貴？健康產業從價格戰中脫身的關鍵解方
那天，一位健身教練朋友來找我，滿臉疲憊地說：「我真的快撐不下去了。客戶總是說別家比較便宜，明明我花了幾年鑽研訓
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貴人 vs. 小人：逆境中的成長養分
人生路上，我們總希望能遇到貴人，但回頭一看，似乎小人的數量總是遠遠超過貴人？更妙的是，小人特別有行動力，無論你
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沒有退路，才能逼出卓越：從生活選擇到商業思維的啟示
你是否曾經面臨過「無路可退」的選擇？這種情境雖然令人壓力倍增，但往往是我們成長最快的時刻。這篇文章，我們將從生
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太直接的表達會傷害對方？如何找到誠實與包容的平衡
最近，一位知名公眾人物在社交媒體上針對某事件發表了意見。他的語氣直白且毫不留情，讓不少人感到震驚與不悅。 結果
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